小时工离职工资结清怎么算

小时工离职时，工资应按实际出勤天数核算并一次性结清。依据《劳动法》等规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应一次付清劳动者工资，否则将构成违法。若不及时结清，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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小时工离职工资结清，常见处理方式为按实际出勤核算并支付。选择处理方式时，应确保遵循法律法规，不得克扣员工工资。如遇争议，可协商或寻求劳动仲裁机构帮助。
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小时工离职工资需结清。具体操作：1. 核算员工实际出勤天数；2. 按月工资除以21.75得出日工资；3. 日工资乘出勤天数得出应发工资；4. 一次性支付给员工，并确保支付记录清晰可查。如遇特殊情况，如员工请假、加班等，也需按相应规定进行核算。