签了试用期的劳动合同，辞职需要等多久？

签了试用期的劳动合同，辞职一般需要提前3天提出。依据《劳动合同法》，试用期辞职需提前3日通知用人单位，并交接好工作。若公司不同意，仍可离职，且公司应支付试用期工资。不及时处理，可能影响工资发放及后续就业。
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试用期辞职常见处理方式有两种：一是按法律规定提前3天书面通知公司，并妥善交接工作；二是若公司不同意，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。具体选择需根据实际情况判断，若公司违法阻挠，建议选择仲裁维护权益。
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试用期辞职需提前3天。具体操作：1.提前3天书面通知公司；2.按公司要求完成工作交接；3.如公司不同意离职，保留证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。