工厂工作两年出现抑郁症，能否要求工厂负责？

工厂工作两年抑郁，工厂不一定负责。依据《工伤保险条例》，抑郁症非工伤直接结果，需协商或法律途径解决。不及时处理可能导致心理健康持续恶化，影响工作与生活。
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工厂不负责抑郁。应对如下：1.与工厂沟通，说明抑郁情况，协商赔偿或调整岗位；2.若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；3.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，要求合理赔偿。
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抑郁症处理可与工厂协商或申请仲裁、诉讼。建议先与工厂沟通赔偿，无果后考虑仲裁，仍不服则提起诉讼，以维护自身权益。