休产假的事业单位员工有没有资格评优秀？

是，休产假的事业单位员工有资格评优秀。根据《劳动法》，休产假女职工应视为正常出勤，不影响其参与评优资格。若单位以其休产假为由拒绝其评优秀，则违反了国家劳动法，侵害了女职工的合法权益。
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休产假的事业单位员工在评优秀时，常见的处理方式是确保评选过程公正透明，不考虑员工是否处于产假状态。具体操作上，单位应制定明确的评选标准，确保所有符合条件的员工，包括休产假的员工，都能公平参与。同时，应公开评选流程和结果，接受员工监督，确保无歧视现象。
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能评。休产假不影响评优秀，单位应确保公正。具体操作：1.明确评优资格和条件，不歧视休产假员工；2.公开透明进行评选，接受全员监督；3.如遇不公，员工可向工会或上级部门反映。