失业救济金是否只能由雇主来办理？

失业救济金并非只能由雇主来办理。从法律上讲，失业救济金的申请主体是符合条件的失业人员，他们可以根据相关规定主动向相关部门提出申请。当失业人员长时间未能领取到应得的失业救济金，或遇到雇主拒绝配合办理相关手续时，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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从法律角度，针对失业救济金问题在不同情况下的处理方式如下：1.若失业人员符合领取条件，可直接携带相关证件（如身份证、失业证明等）到当地劳动保障部门办理申请手续。2.若雇主拒绝配合办理失业救济金相关手续，失业人员可先与雇主进行沟通协商；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求雇主履行相关义务；仲裁结果不满意时，还可向法院提起诉讼，通过法律手段维护自身合法权益。3.在申请过程中，若遇到相关部门推诿扯皮或故意刁难，可向纪检监察部门举报投诉，确保自身权益得到及时保障。
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从法律角度来看，处理失业救济金问题的常见方式包括：一是失业人员自行向当地劳动保障部门申请；二是若遇到雇主不配合的情况，可通过法律途径维护自身权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择处理方式时，应考虑自身实际情况、问题的复杂性和解决效率，必要时可咨询法律专业人士的意见。