公司解雇我且未发放工资，该如何维权？

公司因犯罪记录解雇且不发工资违法，可维权。依据《劳动法》，公司不得因犯罪记录单方面解雇且需按时支付工资，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致你的权益受损，无法追回应得工资及赔偿。
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可维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，准备劳动仲裁材料，包括申请书、证据清单等；4.提交劳动仲裁申请，等待仲裁结果；5.如仲裁仍不满，可考虑诉讼。
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维权方式包括投诉举报与劳动仲裁。建议先向劳动监察部门投诉，若协商无果，再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。选择时需考虑效率与效果，投诉快速但可能协商不成，仲裁权威但需时间。