老人住院陪护假期

您可能还想了解老人住院陪护假期的具体天数。根据相关政策，对于赡养人、扶养人，特别是独生子女赡养人、扶养人照顾患病住院老年人的情况，用人单位应给予相应的护理假，但具体天数并未在解答中明确，因为这可能因地区、单位性质及具体政策而有所不同。虽然具体天数未明确，但《老年人权益保障法》等相关法律法规的精神是支持家庭成员照顾老年人的，且护理期间的工资等不应扣减。
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若单位不批准陪护假，您可以尝试以下解决方案：1. 与单位人事部门沟通，明确说明法律依据，如《老年人权益保障法》中对家庭成员照顾老年人的支持；2. 若沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入处理；3. 必要时，还可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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从法律角度，确保陪护假期权益的方法有：了解并熟悉相关法律法规，如《老年人权益保障法》中对家庭成员照顾老年人的支持政策；与用人单位明确约定陪护假的具体条款；若权益受损，及时收集证据，向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，通过法律手段维护自己的合法权益。