在工厂上班拿不到工资怎么办

对工厂欠薪问题，可以采取协商、举报、仲裁或起诉等策略。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。为保障自身权益，建议及时采取行动，避免影响生活和引发法律纠纷。
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针对工厂欠薪情况，处理方式包括协商、向有关部门举报、申请仲裁和提起诉讼。在选择处理方式时，请考虑效率、成本和证据的充分性。虽然协商可能快速但可能无效，举报可以引发官方介入，但仲裁需要提供证据，而起诉则是最终的解决途径。
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遇到工厂欠薪问题，可以通过多种渠道维权。首先，尝试与工厂进行协商沟通解决。若协商无果，可以向劳动行政部门举报反映情况。此外，搜集相关证据，向劳动仲裁部门申请仲裁。若对仲裁结果不满，可在15天内依法向法院提起诉讼。及时采取行动以保障自身权益。

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