没有劳动合同年底不结工资怎么办?

如果没有签订劳动合同，年底公司不结工资，您可以采取行动。根据《劳动争议调解仲裁法》，您首先可以尝试与单位协商；如果协商没有结果，您可以申请调解或向劳动行政部门举报；如果问题仍未解决，您可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不满的，还可以向法院提起诉讼。请您及时维权，避免权益持续受损。
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对未签劳动合同且年底不结工资的情况，您可以尝试与单位友好协商；如果协商无果，可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等法律途径来解决问题。选择最适合的方式，需要依据您的具体情况和维权的成本来权衡。
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如果没有劳动合同且年底公司不支付工资，您应该采取以下措施：首先，尝试与单位沟通并要求支付工资；如果沟通无果，可以收集相关证据如工作记录等，向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；如果对仲裁结果不满意，可以携带仲裁书和相关证据向法院提起诉讼。不同情境下处理方式可能有所不同，但核心都是保护您的合法权益。