辞退不立即结清工资怎么赔偿的

员工被辞退时，工资应当立即结算至离职当天。若公司拒绝支付，员工有权申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金及拖欠的工资。依据法律规定，公司提出辞退后应在三日内完成工资结算。《劳动合同法》保护员工的权益。
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员工遭到辞退，工资应当立即支付。双方可以协商确定支付方式及时间；若无法达成共识，可以向劳动监察部门投诉或选择劳动仲裁。员工可要求公司立即支付工资以及可能的经济补偿。
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关于被辞退后的工资结算，务必立即处理。如公司拒绝支付，员工可以先尝试协商，要求公司出具工资结算并支付；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如仍无法解决，可进一步向法院提起诉讼，维护自身权益，要求公司支付工资及赔偿。