公司没签劳动合同没交五险怎么办

对公司未签订劳动合同及未缴纳五险的情况，您有权要求公司补缴五险并支付因未签合同而产生的二倍工资。依据《社会保险法》和《劳动合同法》，单位未履行这些法定义务属于违法行为。您可以首先尝试与公司协商，若协商无果，则向劳动监察大队投诉，以维护您的社保和劳动权益。
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针对公司未签订劳务合同及未购买五险的问题，作为员工，您可以采取多种方式维护自身权益。除了与公司直接协商外，您还可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。具体的处理方式应根据您的实际情况和证据的充分性来决定。
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如果公司未为您缴纳五险，您可以采取以下措施：一是与公司协商要求补缴；二是向社保部门投诉并要求其介入处理；三是如果必要的话，寻求法律援助以维护您的权益。请根据实际情况选择合适的方式，确保您的社保权益得到保障。