不缴纳工伤保险如何处罚

未购买工伤保险将会受到相应的行政处罚。按照《工伤保险条例》的规定，用人单位若未参保将被要求限期补缴，并需要支付滞纳金。对于逾期不缴的情况，将会面临罚款。同时，一旦发生工伤事故，用人单位需承担全部工伤保险待遇的支付责任。
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未购买工伤保险应尽快行动，进行补缴并支付相应的滞纳金。及时补缴可以避免更高的法律风险和罚款，同时也能确保员工的工伤权益得到保障。若选择不补缴，将面临更大的法律纠纷和员工工伤赔偿的经济压力。
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未购买工伤保险的单位需承担法律责任。根据规定，补缴工伤保险费和滞纳金是基本的处理方式。对于逾期不缴的情况，将面临罚款的风险。当发生工伤时，用人单位需按照相关标准支付工伤保险待遇。在补缴后，新发生的费用将由工伤保险基金和用人单位共同承担。