没干满一个月不给提成怎么办

干满一个月却未获提成，可依法维权。依据《劳动法》，雇主应按时支付工资及提成，否则员工有权投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。
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对提成问题，常见处理方式有投诉、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司沟通，无果后向劳动保障监察机构投诉；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；最后考虑诉讼途径，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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提成未发，这样处理：1. 与公司沟通，明确提成发放情况，尝试协商解决；2. 若沟通无果，向劳动保障监察机构投诉，提供工作证明及提成约定证据；3. 投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备相关材料并按时出庭；4. 仲裁结果不满意，可考虑通过诉讼途径维护自身权益，咨询律师并准备起诉材料。