公司人员私自改动金额是否违法？

公司人员私自改动罚款单金额违法。依据《劳动法》，公司规章制度需依法建立，不得私自更改罚款金额，否则将侵犯员工权益。严重时可能导致法律纠纷，损害公司形象。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为：一是在劳动合同中明确约定处罚条款；二是在规章制度中明确违纪处罚规定，需经员工同意。选择时应确保方式合法、公正，且符合公司实际情况及员工心理预期。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工签署罚款单后改动金额违法。不同情况下处理方式：1.轻微违纪，以批评教育为主；2.严重违纪，可按规章制度处罚，需确保制度合法且员工知晓；3.违反劳动法，公司可依法解除劳动合同。