被装修公司项目经理拖欠工资，接下来该如何做

被装修公司拖欠工资，应依法维权。依据《劳动合同法》等，公司需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的处罚，甚至需加付赔偿金。长期拖欠可能导致经济损失及生活困境。
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被拖欠工资应这样处理：1.投诉：向劳动行政部门反映情况，请求介入调查并责令公司支付。2.调解：申请企业调解委员会等组织调解，寻求双方和解。3.仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请，通过法律程序裁决。4.协商：与公司直接沟通，尝试达成支付协议。根据具体情况选择最合适的方式。
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处理拖欠工资，常见方式有投诉劳动行政部门、申请调解、劳动仲裁及协商。选择时应考虑效率与成本，投诉与仲裁较为直接，调解与协商则更注重和解。